Status: kritisch

„fair"

„Fair" ist außerhalb von Fairtrade-Zertifizierungen ein generischer Sozial-Begriff — ohne Drittzertifizierung wird er ab Stichtag angreifbar.

Rechtsgrundlage: UWG §5 Abs. 2/3 i.d.F. EmpCo-Umsetzung

Was bedeutet „fair"?

„Fair" suggeriert Gerechtigkeit in der Lieferkette — gerechte Löhne, faire Arbeitsbedingungen, faire Preise für Produzenten in Entwicklungsländern. Das Wort hat anders als „klimaneutral" einen sozialen statt einen ökologischen Fokus, fällt aber unter denselben Maßstab: Pauschale Behauptungen ohne Beleg sind irreführend (UWG §5).

Warum ist der Begriff kritisch?

Eine pauschale Behauptung wie „fair produziert" ohne ILO-Konformitäts-Nachweis, Fairtrade-Lizenz oder vergleichbares Zertifikat ist als unsubstantiierte Aussage angreifbar (UWG §5). Besonders kritisch: Eigen-Logos, die wie ein Nachhaltigkeitssiegel aussehen, ohne dass ein anerkanntes Zertifizierungssystem dahintersteht — die neue Schwarze Liste (UWG-Anhang zu §3 Abs. 3 Nr. 2a) erfasst unzulässige Nachhaltigkeitssiegel als Per-se-Verstoß.

Typische Fundstellen in der Praxis

„Fair produzierte Kleidung" ohne Fairtrade-/GOTS-Zertifikat
„Fair gehandelter Kaffee" ohne FLO-ID
„Faires Eigen-Siegel" als selbst gestaltetes Logo
„Fair zur Umwelt" als Sozial-Umwelt-Mix-Headline

Anerkannte Nachweis-Formen

Fairtrade International (FLO)
Fair Wear Foundation (Textil)
World Fair Trade Organization (WFTO)
Rainforest Alliance (mit Sozial-Standards)

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